“La Experiencia del Administrador de la
Ciudad en el Municipio de Tijuana”
(sumario)
En
pleno siglo XXI la Administración Pública Municipal ha quedad subordinada a los
diferentes poderes políticos que rigen al municipio practicas como el “presidencialismo
municipal”, la rotación de los servidores públicos al cambiar de una
administración a otra y la práctica del botín, han impedido crear un servicio
civil de carrera en el ámbito local y la profesionalización de los servidores
públicos municipales.
Con el
objetivo de mejorar su eficiencia y eficacia
de sus labores varios municipios mexicanos han implementado diferentes
estrategias para modernizar e innovar su administración pública, una experiencia
que es importante estudiar es el caso del Administrador de la Ciudad que
implementó el municipio de Tijuana hace algunos años. Con la creación de la figura del Administrador
de la Ciudad su buscaba hacer una verdadera división entre política y
administración en el municipio, a cuyo
cargo estaría la administración del municipio, en cuestiones tales como
alumbrado público, jardinería, bacheo y pavimento, y su designación será por
concurso abierto; los aspirantes al cargo debían contar con experiencia en la
administración pública o privada y contar por lo menos con maestría en la misma
área, cabe destacar que sus funciones podían traspasar varios periodos de
gestión municipal y el responsable de esté cargo no debería militar en algún
partido político, estas medidas con el fin de mantener la profesionalización,
la neutralidad y eficiencia en el servidor público. La figura del Administrador
de la Ciudad no supondría marginar o restar autoridad al Presidente Municipal
sino delegar las tareas que demanden un mayor esfuerzo, dedicación, experiencia
y capacidad administrativa.
